Good Speaker
Good Material
Good Presentation
Make You A Good
Leader?
Pembicara Bagus
Materi Bagus
Penyampaian Bagus
Membuat Kamu Jadi
Seorang Pemimpin Yang Baik?
“Kamu bisa ikut segala macam seminar tentang kepemimpinan,
kamu bisa baca segala macam buku tentang kepemimpinan, kamu bisa belajar di
sekolah tentang kepemimpinan.. tapi apa semua itu akan bikin kamu jadi seorang
pemimpin yang baik?”
“You could participate in
any kind leadership seminar, you could read any kind of books about leadership,
you could take any major in leadership.. but would it all make you a good
leader?”
2 minggu sudah lewat sejak Leadership Camp diadakan tapi
bahkan sampai hari ini pun, kata-kata pembicara itu masih melekat di ingatan
saya.
2 weeks have passed since
Leadership Camp was held but the speaker’s words remain in my mind up to
present day.
Ya, karena yang memainkan peranan sebagai seorang pemimpin
bukanlah pembicara seminar, bukan pula penulis buku-buku tentang kepemimpinan
atau dosen yang memberi kuliah tentang ilmu kepemimpinan.
Yes, because the one who
plays the role as a leader is not the seminar’s speaker nor the leadership
books’s writer, neither do the lecturer who lecture about leadership.
Pada akhirnya diri sendirilah yang menentukan bisa atau
tidaknya menjadi seorang pemimpin.
At the end the ability to
become a good leader lies on the the person him/herself.
Dan diri sendiri dipengaruhi lebih banyak bukan oleh hal-hal
yang di dapat dari seminar, kuliah atau buku-buku tentang kepemimpinan.
And a person is mostly
affected not by the things he/she gets from seminar, lecture or books about
leadership.
Diri sendiri lebih banyak dipengaruhi dan dikendalikan oleh
sifat-sifatnya.
A person is mostly affected
and controlled by his/her characters.
Saya sudah bekerja di banyak tempat. Bekerja dengan berbagai
macam manusia. Semua pengalaman itu membuat saya berkesimpulan bahwa seorang
pemimpin yang baik adalah manusia yang memang bawaan sifatnya baik.
I have worked in many
places. Have worked with many kind of people. All those experiences brought me
to a conclusion that a good leader is basically driven by his/her good
characters.
Sifat manusia terbentuk oleh banyak faktor.
A person’s character is
formed by many factors.
Faktor pertama dan terutama adalah keluarga.
First and main factor is
family.
Seorang anak yang dibesarkan dalam keluarga yang otoriter,
kaku, tidak menerapkan demokrasi bisa dipastikan amat sangat cenderung menjadi
seorang yang otoriter dan kaku. Bisa dibayangkan bagaimana gayanya seandainya
dia mendapat jabatan yang menempatkannya sebagai atasan.
A child who is raised in an
authoritative, stiff, no such thing of democracy in the house, would grow into
a person having those things in his/her character. It wouldn’t be hard to tell
how he/she rules when given position as superior.
Sebagai guru, saya bertemu dengan anak-anak periang,
penakut, pengambek, pemarah, tabah, pemberani, penyabar, pemberang, pendiam,
pengadu, pengalah, pencemburu, tidak pedulian, pemaaf, pendendam, murah hati,
penuh perhitungan, pemalu, obsesif, penentang, minder, dominan, sensitif,
rajin, pemalas, kritis, pesimis, humoris..
As a teacher, I have met
children who are cheerful, fainthearted, moody, short-tempered, tough,
daredevil, patient, bad-tempered, quiet, the informer, give-in, jealous, the
care-less, forgiving, the grudging, generous, cheap, shy, obsessive, the
opposition, the inferior, dominant, diligent, lazy, critical, pessimist,
humorist..
Dan orang dewasa sama saja..
And it is no different with
adults..
Saya punya pengalaman lucu. Saya bertemu dengan orang-orang
dewasa yang suka mengadu.
I have funny experience. I met
grown-ups who like to act as informant. When someone do them wrong, they go to
other people and tell them about the wrong doing.
Di sisi lain, saya dan teman-teman saya masih suka bercanda
seperti anak berusia 5 tahun.
In other side, my friends
and I like to joke around as if we were just 5 years old.
Sebal menghadapi anak yang suka mengambek? Gimana kalau orang
dewasa yang suka ngambek? Tidak boleh salah omong, salah bersikap.. anak dan
orang itu langsung cemberut, ngamuk, marah seakan-akan akal sehatnya tidak
jalan lagi.
Sick of dealing with bad tantrum
child? How if an adult with tantrum? Once he/she found something unpleasant in
our words or attitude.. the child and the adult frowned, enraged, furious as if
common sense no longer working.
Cara seseorang memimpin ditentukan oleh sifat-sifatnya.
No comments:
Post a Comment